2016年11月30日水曜日

【ネタバラシ】タウンワーク1週掲載で9人面接に来た話

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タウンワーク1週掲載しただけで
9人も面接に来ちゃった話をするね!


いきなりだけど
答えは→ https://goo.gl/w2kPA1









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2016年11月29日火曜日

【求人戦略】20代30代の若手は御社に気づいてないから

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集まらないのは…


今やっている求人集め戦略が
彼等に届いていない可能性が高い


ドライバー職は、免許の壁
あるためやたらめったら、
求人誌に掲載したところで
当たりが悪いのは当然。

ではどうする → https://goo.gl/Z1JVyL











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2016年11月28日月曜日

【求人戦略】運送屋が欲しいのは20代30代男性社員でしょ??

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20代30代の若い男性ドライバーを
GETするために
ブログorYoutube上げてみました?

99.9%やってないあなたのために…

なんでこんなこと言うか?


同業他社がほとんどやってない
今がチャンスだからです。

つまり → https://goo.gl/Msk7wU









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2016年11月27日日曜日

【求人戦略】トラガール??定年退職者再雇用??

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おはようございます。
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トラガール採用??
定年退職者の再雇用??


トラックに乗って
バリバリ稼ぎたいという層ではない


これだけ人手不足が深刻になって
ここらの層を使わざるを得ない。


じゃ、仮に上手く採用できたとしたら

続きは→https://goo.gl/24Ezoa







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2016年11月26日土曜日

【求人戦略】求職者を集めるには"淡い初恋を思い出せ”

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おはようございます。
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最近恋をしましたか?

飲み屋の姉ちゃんを金で釣ったり
そんな下世話な話ではありません。

子供の頃に抱いた
淡い初恋のことです。





鳥海はバカか?狂ったのか?

と思ってもらっても結構です。


気分が悪ければこの先は
読み進める必要はございません。


続き→https://goo.gl/wrdT7c




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2016年11月25日金曜日

【求人戦略】現社員に喜ばれて求人まで獲得出来る方法

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昨日の朝一
ドライバーさんから連絡があり


4tドライバーを紹介してくれた。


これで今月の紹介が3名で
HPからの求人が1名の
合計4名が面接に来ることになった。


なぜ?こんなに集まるのか?
続きは→https://goo.gl/ls4ei1












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2016年11月24日木曜日

【求人戦略】求職者が面接に来るまでのプロセスを知る

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おはようございます。
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ドライバーが集まらないからと
嘆いていても始まらない。


なぜ?面接までこぎつけないのか?


と考える前に、求職者がどのような
行動を取るのか…


続きは→https://goo.gl/s3f2JM








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2016年11月23日水曜日

【求人戦略】過去ばかり見てる経営者VS未来を見ている求職者

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バブル期
リーマンショック前の
成長過程を経験し

自らが成功を体験してきた
社長様の言葉は


今の若者には響きません


続きは→https://goo.gl/oJsf2W






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2016年11月22日火曜日

【求人戦略】御社を選ぶ『理由』がないから…

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なぜ?
ドライバーが集まらないのか?


冷静に考えたことはありますか?


ただ単に集まらないと思っている
だけでは一向に集まりませんよ。



ドライバーが集まらない
一番の理由は


こちら→https://goo.gl/00qZAZ









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2016年11月21日月曜日

鳥海は『うぜぇー』『バカ』『面倒くさい』やつです。

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おはようございます。
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きっと…
時代の流れに身を任せ
会社が破綻したとしても


社員のことは国が守ってくれる。


我々経営者だって、財産は取られる
かも知れないが命までは取られない。

が…

続きは→https://goo.gl/ietcdm











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2016年11月20日日曜日

【衝撃】ドライバー職=コンビニのバイト

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おはようございます。
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数日前
私のYoutubeにドライバーの
給料に関して衝撃的なコメントが
届いた。


『ただ単に昔は稼げたから長い時間も 平気だった 今はコンビニバイトくらいの給料で…
続きは→https://goo.gl/TvQTmE









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2016年11月19日土曜日

「お客様は神様です」は昔の話

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おはようございます。
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ロイヤルホスが24H営業廃止!


人手不足・人件費高騰により
24H営業が維持できなくなった。


経営陣は
そのため苦肉の決断をしたようだ。



これってまるっきり運送業界
と同じ。


続きは→https://goo.gl/MpSJqp









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2016年11月18日金曜日

【求人戦略】社長VS社員

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おはようございます。
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運送屋みたいな労働集約型ビジネスは
ドライバーさんが稼ぎ”の原動力
あることに間違いない


その割に、ドライバーさん達と
社長様が相互理解しお互いに
会社を盛り上げていこう!
という風潮の会社が少ない。

なぜなのか?→https://goo.gl/8MD5qH







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2016年11月17日木曜日

【求人戦略】まずは今の社員さんを思いやること

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仕事はあるんだけど
ドライバーがいないので
受けられない。


ハローワーク、無料求人誌
には出しているが全く反応なし。


こんな話をよく聞きます。




では、
なぜ?
ドライバーさんが集まらないのか?





続きはこちら↓
https://goo.gl/sbd7qd








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2016年11月16日水曜日

今が不安な社長へ

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浜松のエイコー運輸株式会社で働く社長
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正社員50名以下の
中小運送屋社長の

1,ドライバー集め戦略“超簡単法”
2,新規顧客獲得戦略“超簡単法”
3,売上アップ戦略“超簡単法”
をお伝えしています。

基本普段感じたこと思ったこと
勝手に書いてますWWW

ーーーーーーーーーーーーーーー



今のあなたがどうゆう状況に
あっても、夢は実現できると
思っています。

いつも夢は逃げません。

逃げるのはいつも自分...

あなたは
自分を本気で信じていますか?


続きはこちら→https://goo.gl/7Qo0Ij






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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?
理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

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2016年11月15日火曜日

ターゲットを決めずにいると…

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これは
顧客獲得、求職者獲得に共通する。


ターゲットを決めること


これができてない!

やろうと思うと
メッチャビビるんだよね!


日本の商売人って
お客様は神様だ!
なんて言うじゃない。


だから、誰でも彼でも
お客様を大切にしようとする。


求人もそうだよね!


特に今は人が集まりにくいので
誰でも彼でも会社に入れて


後々痛い目に遭う!
ヒャァー(゚∀゚)




なんでこんなことが起こるのか?


あなたが
見込客や求職者に
ハッキリ伝えていないから…
だよね。


どんなお客が欲しいのか?
どんなドライバーがほしいのか?


何が出来るとか?
待遇面だとか?


そんな話ではない。


我々が求めているお客は
こういう仕事をさせてくれる
会社で、これだけの運賃でって


ドライバーさんには
年齢性別はこういう人で
こんな仕事を1日何回できる人で
他の社員と仲良くなれる人って


ちゃんと伝えるてないから
そういう人が来ない。


だから
ちゃんと伝える。


そして
社長の声、社員の声を
Youtubeで発信できれば


見込客も見込求職者も
信用をしてくれるよ。


後は行動を促せばいいだけだね。





ではまた明日。



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2016年11月14日月曜日

妙案なし

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社員さんとの意思疎通できてます?





僕には、上手く人の意見を
聞けない時代があった。


上の写真の時代が正にそうだった。


女性ばかりの職場で
若い男一人がイキったところで
やっぱり意思疎通は難しかった。





今は運送屋の社長やらせて
貰ってるけど、以前のように
性別による隔たりではなく


立場による隔たりが少なからず
存在する


一番困るのは
社長の前と他の社員の前での
発言が違うのが困る。


腹で思ってることと
言葉に出したいることのギャップ
が大きければ大きいほど


問題の根が深くなる。




しかし、これを解決するには
妙案なんて存在しない。


社長が腹を割って真剣に話す
しかない。


そしてお互いが理解し
同じ方向に進むしか方法がない。


根気強くやるしかない。


キレたら終わりだよ!



ではまた明日。



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2016年11月13日日曜日

スマホ時代の運送屋繁盛戦略

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だんだん年末に近づき仕事も
忙しくなってきたのでは
ないでしょうか?


年末の忙しさが永遠に続いて
くれればいいのですが…


何か相当雲行きが怪しいです


と言って環境の責任に
していても仕方ありません。


我々が困ったところで
誰も助けてくれません。


助けてくれるどころか?
喜ぶ同業者が現れる位です。



そのためには日頃からの準備が
必要です。


最近では、仕事不足人手不足
が加わり経営が難しくなっています。





とは言っても
基本はいつでも同じです。


とにかく
見込客にも、見込求職者にも
自社のことを知ってもらしか
方法がありません。


近年スマホが普及し
欲しい情報を自ら探しに
行く時代です。


そこにヒットするように
情報発信をし続けることが
必要です。


今では、Youtube、ブログ、SNS
など無料で使えるものも
沢山あります。


集客にはFAXDMが最適です。


これらを継続することで
繁盛店となることが必ず
出来るようになりますよ!





ではまた明日。



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