人が足らないんだからやるしかない!

ブログ更新のはげみになります!
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ
にほんブログ村 



浜松のエイコー運輸株式会社
で働く 社長 鳥海祐二

From 自宅



正社員50名以下の
中小運送屋社長のために

1,新規顧客獲得戦略“超簡単法”
2,売上アップ戦略“超簡単法”
3,ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー


モラルの欠如をどう解決する?


中小運送屋を経営していると
必ず1人2人モラルの欠如した
ドライバーさんがいる。




会社のルールは守らない…

お客様と揉める…

仕事のことで好き勝手言う…


辞めさせたいけど
辞めたら人が足らなくなって
仕事に支障がでる。


こんなお悩みの
社長、経営者様は五萬といる。


根本的解決策
切って入れることなんだけど
それができないから困る。




でも
こんな社員さんでも使って
行くと腹を決めるのであれば
子供と同じように時間をかけて
教育をするしかない。


出来るまで何度でも何度でも
教えていく。


社員さんを信じる。


これしか無いよね!


時間も掛かるし
お金も掛かる。


でも、やっていくしかないよね!


社長以外の役席者や
管理職ではできないよ!


これぞ正に社長の仕事!





ではまた明日。



ブログ更新のはげみになります!
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ
にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆日刊無料メルマガ【トリマガ】
正社員50名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中
このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』
明確になり成果が必ず出ます
顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。
今すぐ【トリマガ】登録→ http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?
理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】 http://toriumiyuji.com/
      ★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji
      ★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi
      ★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi
      ★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続
借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業
経営改善、改革、横山直広

コメント