ブログ更新のはげみになります！
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村
浜松のエイコー運輸株式会社
で働く 社長 鳥海祐二
From 浜北オフィス
正社員50名以下の
中小運送屋社長のために
１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”
２，売上アップ戦略“超簡単法”
３，ドライバー集め戦略“超簡単法”
鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
まずはこれを見てくれ！
なぜ？
ドライバーを集められないのか？
なぜ？
会社の売上を上げられないのか？
なぜ？これらができないのか？
答えは簡単です。
社長であるあなたご自身が
行動してないからです。
できないのではなく！
行動していないことが原因です。
それを上の図を元に解説しちゃうよ！
エイコー運輸の売上アップを例に
話するね！
２００８年のリーマンショック前
トラック所有台数は80台で
500,000,000円の売上があった。
しかし、リーマンショック後
泣く泣くトラックを減らし38台
250,000,000円まで売上が落ち
資金繰りもままならず倒産は
免れないと誰もが思っていた。
しかし、現在では
車両台数41台で
350,000,000円まで
売上を回復させた。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
それは以下の関わり合いが
あったので行動できた。
取りまくった。
行けるトコまで行ってやる。
やれることはなんでも
やってやる。
私の場合、会社を回復させる
事ができたのはFAXDMのおかげです。
しかし、そのFAXDMのやり方（技術）
をたまたま知っていたからできた
のです。
もしあなたが会社の売上を上げたいが
どうしていいか分からない！
行動できない！って言うなら
まずは技術・テクニックを身につける
必要があります。
それがないから、何をしていいのか？
わからないって事になっています。
だから
まず第一に技術・スキル習得を
目指す必要があります。
技術があるのに
行動に移れない人は、意思・心構え
の問題です。
なぜ？あなたが行動しなくては
行けないのか？自分自身で
納得出来る答えを出す必要が
あります。
私にはこのままでは終われない！
という強い意志がありました。
それでも行動ができない人は
価値観の問題です。
価値観とは生まれてこの方
意識せずに身に着けたものです。
この価値観をもう一度洗い出す
必要があります。
私には『信頼』という価値観
がありました。
人に信頼されたい！
人を信頼したい！
という価値観に支配されて
います。
だからこそ
結果がでるまで
行動出来るのです。
あなたが行動できないでいるなら
何が原因なのか？分析してみて
下さい。
ではまた明日。
ブログ更新のはげみになります！
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆日刊無料メルマガ【トリマガ】
正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中
このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』
が明確になり成果が必ず出ます。
顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。
今すぐ【トリマガ】登録→ http://mail.os7.biz/m/tjlr
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【公式ブログ】 http://toriumiyuji.com/
★お気に入り登録お願いします。
【Youtube】https://www.youtube.com/user/
★チャンネル登録をお願いします
【facebook】http://www.facebook.com/yuji.
★最新情報はFBより発信しています
【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi
★フォローおねがいします
荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続
借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業
経営改善、改革、横山直広
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村
浜松のエイコー運輸株式会社
で働く 社長 鳥海祐二
From 浜北オフィス
正社員50名以下の
中小運送屋社長のために
１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”
２，売上アップ戦略“超簡単法”
３，ドライバー集め戦略“超簡単法”
鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
まずはこれを見てくれ！
なぜ？
ドライバーを集められないのか？
なぜ？
会社の売上を上げられないのか？
なぜ？これらができないのか？
答えは簡単です。
社長であるあなたご自身が
行動してないからです。
できないのではなく！
行動していないことが原因です。
人はなぜ？行動できないのか？
それを上の図を元に解説しちゃうよ！
エイコー運輸の売上アップを例に
話するね！
２００８年のリーマンショック前
トラック所有台数は80台で
500,000,000円の売上があった。
しかし、リーマンショック後
泣く泣くトラックを減らし38台
250,000,000円まで売上が落ち
資金繰りもままならず倒産は
免れないと誰もが思っていた。
しかし、現在では
車両台数41台で
350,000,000円まで
売上を回復させた。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
それは以下の関わり合いが
あったので行動できた。
１，行動
なりふり構わずFAXDMで仕事を取りまくった。
２，技術
たまたまFAXDMの方法を
教わっていた。
３，意思・心構え
このままでは終われない！行けるトコまで行ってやる。
やれることはなんでも
やってやる。
4，価値観
人を信頼したいし信頼されたい。
要するに迷惑を掛けたくないと
言う思い。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
事ができたのはFAXDMのおかげです。
しかし、そのFAXDMのやり方（技術）
をたまたま知っていたからできた
のです。
もしあなたが会社の売上を上げたいが
どうしていいか分からない！
行動できない！って言うなら
まずは技術・テクニックを身につける
必要があります。
それがないから、何をしていいのか？
わからないって事になっています。
だから
まず第一に技術・スキル習得を
目指す必要があります。
技術があるのに
行動に移れない人は、意思・心構え
の問題です。
なぜ？あなたが行動しなくては
行けないのか？自分自身で
納得出来る答えを出す必要が
あります。
私にはこのままでは終われない！
という強い意志がありました。
それでも行動ができない人は
価値観の問題です。
価値観とは生まれてこの方
意識せずに身に着けたものです。
この価値観をもう一度洗い出す
必要があります。
私には『信頼』という価値観
がありました。
人に信頼されたい！
人を信頼したい！
という価値観に支配されて
います。
だからこそ
結果がでるまで
行動出来るのです。
あなたが行動できないでいるなら
何が原因なのか？分析してみて
下さい。
ではまた明日。
ブログ更新のはげみになります！
1日1回のクリックをお願いします
↓↓↓↓↓
にほんブログ村
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆日刊無料メルマガ【トリマガ】
正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中
このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』
が明確になり成果が必ず出ます。
顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。
今すぐ【トリマガ】登録→ http://mail.os7.biz/m/tjlr
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【公式ブログ】 http://toriumiyuji.com/
★お気に入り登録お願いします。
【Youtube】https://www.youtube.com/user/
★チャンネル登録をお願いします
【facebook】http://www.facebook.com/yuji.
★最新情報はFBより発信しています
【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi
★フォローおねがいします
荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続
借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業
経営改善、改革、横山直広
コメント
コメントを投稿