おはようございます。
日本でただひとり！
トラック台数はそのまま社員数もそのまま
社長が望む以上の利益を創り、御社を安定的に成長させることができる
運送会社販路開拓請負人 鳥海祐二
浜北オフィスより．．．
今日はドライバーさんのために書いて
いきます。
今の運送会社を辞めて転職しよう！
ドラーバーになるために運送屋に
就職するぞ－と決めた方にお伝えする
『失敗しない運送屋選びのコツ』を
教えよう！
就職、転職をお考えのあなた！
なにを一番重視しますか？
時間？
走行距離？
手積み、手降ろし？
給料？
社会保険？
資格？
なにを重視するのか？をはっきり伝える。
そして、自分の要望にあっているのか？を
しっかり確認することが必要です。
とにかく具体的に話を進めていってください。
求人を出している会社は、ある程度
こんなドライバーが欲しいと言う理想像は
出来上がっているはずです。
それを聞き出すのも大事なポイントです。
私の会社でも、昔あったのですが
面接時と話が全く違う！
思っていた仕事とは程遠い！
と言われたことがありました。
それからは、そのようなことがないように
お試し制度（試乗制度）を設けました。
入社前にお試し市場をしていただいて
自分に向いていないと思ったら、その場で
そのむめを伝えて頂き、入社辞退を選択
していただく制度です。
この制度を取り入れてから
バックレる社員さんがゼロになりました。
とにかく運送屋に就職すると決めたら
聞きたいことを紙に書き上げ、必ず質問
するようにしましょう！
あなたの理想の運送屋に就職できることを
願っています。
今日のVideoは、面接時に質問する
ポイントをお話しています。
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。
では、また明日。
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