ドライバーの採用はこうだ！

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おはようございます。

日本でただひとり！
トラック台数はそのまま社員数もそのまま
社長が望む以上の利益を創り、御社を安定的に成長させることができる

運送会社販路開拓請負人　鳥海祐二

浜北オフィスより．．．




ドライバー
面接は難しい…

そう簡単なもんじゃない
というのが
正直な実感です


どういうことを言うタイプが
長続きして働いてくれるのか？

逆に、どういうことを言うタイプが
長続きしないのか？？


これは一応、私なりには
感覚が掴めてきました


が、そもそも社長だけが面接することが
いいのかどうか？
それにも疑問がある…

それ以外の人間が
面接したほうが
いい場合があるかもしれない

ただ、そうであれば
社として「面接」というものを
どう考えて、整備していくか

我々なりの
方法の１つ
を紹介しています。








本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

では、また明日。


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