普通３０％ 上出来５０％

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おはようございます。

日本でただひとり！
トラック台数はそのまま社員数もそのまま
社長が望む以上の利益を創り、御社を安定的に成長させることができる

運送会社販路開拓請負人　鳥海祐二

浜北オフィスより．．．




これ、なんの話でしょう？
実は、社員の話なんです。


これも先日、同業者の社長と
話していて出てきたことですが

社長が考える社員像って
どんな像なのでしょう？


まず、社長が思っている仕事量の
３割ぐらいをこなしてくれる社員
これは普通の社員と思って
いいはずなのです。


そして、上出来と言われる社員ならば
社長が思っている仕事量の
５割ぐらい、こなしてくれる場合


もし、超上出来という社員ならば
社長が思っている仕事量の
７割ぐらいこなしてくれる
役員候補のような社員です



え、少ないな…
普通で３０％、超上出来で７０％しか？

と思うかもしれませんが
それぞれ違う人間ですから
自分が思っていることの
１００％以上を実現してくれることなんて
ありえまえん
そこを求めるのは間違いです。


運送会社のビジネスを
成立させようと思えば
３０％の普通の社員
５０％の上出来の社員たちと
うまく仕事をつくっていくことが重要です。




では、今日のビデオです。








本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

では、また明日。


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