2015年7月29日水曜日

潰れる運送会社の共通点②

おはようございます。

日本でただひとり
トラック台数は
そのまま社員数もそのまま
社長が望む以上の利益を創ることのできる
BtoBマーケッター鳥海祐二です。


浜北オフィスより...


※未来予想図




潰れる運送会社の共通点②をお送りします。

1,現場に追われてる社長

2,完全に任せっぱなしの社長

この2者の共通点を解説しています。
YouTubeを御覧ください。




どうでしたか?共感できる部分がありました?

本当にこの2パターンしかないんですね。

1,現場に追われている

現場に追われることは決して悪いこと
だとは思いませんが、そのお陰で営業
既存客フォロー
疎かになるのはまずい
ということです。

2,完全に他人任せ

能力のある部下がいるならそれはいいこと
ですが、現場財務も全部任せっきりで
内容を把握していないのはまずい


現場に出て現場の声を拾うこと、部下に
任せること、この二者はとても重要なこと
なんですが、

社長の仕事=売上・利益確保

これを忘れてはダメ!

社長は好きなことをしててもいいんですが
全体を把握し、未来を先取りするのが
仕事です。

お金を借りるのが社長の仕事では
ないので勘違いなさらないように
してください。

お金を創ることが仕事です。


本日も最後までお読み頂きありがとうございました。


では、また明日。


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