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【限定】社員５０名以下の中小企業
やる気満々！だけど中々結果の出ない社長に
短期間で売上利益を上げるノウハウを教える専門家

From　鳥海祐二

浜北オフィスより...

この話は運送屋にかぎらず中小企業全般に言える。

・人材不足

・人材難

は深刻である。

特に20代30代の社員さんの不足は著しい。

そんな中で有望な若手社員に出世を促すも

拒否される始末

では、どうするのか？　→　http://goo.gl/gTFSjA

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